Vitajte na našich webových stránkach!

Firemná kultúra

Náš tím

Spoločnosť SHDM v súčasnosti zamestnáva viac ako 70 pracovníkov a viac ako 20 % z nich má magisterský alebo doktorský titul. Séria 3D tlačiarní a skenerov s bielym svetlom SLA a laserový skener tela, ktoré preskúmala a vyvinula naša skupina pod vedením Dr. Zhaoa, získali Národné ceny druhej triedy za vedecký a technologický pokrok a Šanghajskú cenu za vedecký a technologický pokrok. Okrem toho spoločnosť SHDM vyvinula aj kovovú 3D tlačiareň SLM, sériu priemyselných FDM tlačiarní a keramickú 3D tlačiareň. SHDM vlastní viac ako 20 patentov na technologické vynálezy a softvérových autorských práv.

tím2

Firemná kultúra

Svetovú značku podporuje firemná kultúra. Plne chápeme, že jej firemnú kultúru možno formovať iba prostredníctvom vplyvu, infiltrácie a integrácie. Rozvoj našej skupiny v uplynulých rokoch podporovali jej základné hodnoty ------- Čestnosť, Inovácia, Zodpovednosť, Spolupráca.

Čestnosť

  • Naša skupina sa vždy drží zásad orientácie na ľudí, riadenia integrity, maximálnej kvality a prvotriednej reputácie. Čestnosť sa stala skutočným zdrojom konkurenčnej výhody našej skupiny.
  • S takýmto duchom sme každý krok urobili stabilným a pevným spôsobom.

Inovácia

  • Inovácia je podstatou našej skupinovej kultúry.
  • Inovácia vedie k rozvoju, ktorý vedie k zvýšeniu sily,
  • Všetko pramení z inovácie.
  • Naši ľudia vytvárajú inovácie v oblasti konceptu, mechanizmov, technológií a riadenia.
  • Náš podnik je neustále v aktívnom stave, aby sa prispôsobil strategickým a environmentálnym zmenám a bol pripravený na vznikajúce príležitosti.

Zodpovednosť

  • Zodpovednosť umožňuje človeku mať vytrvalosť.
  • Naša skupina má silný zmysel pre zodpovednosť a poslanie voči klientom a spoločnosti.
  • Silu takejto zodpovednosti nemožno vidieť, ale možno ju cítiť.
  • Vždy to bola hnacia sila rozvoja našej skupiny.

Spolupráca

  • Spolupráca je zdrojom rozvoja
  • Snažíme sa vybudovať spolupracujúci tím
  • Spolupráca na vytvorení obojstranne výhodnej situácie sa považuje za veľmi dôležitý cieľ rozvoja spoločnosti.
  • Efektívnym vykonávaním spolupráce v oblasti integrity,
  • Našej skupine sa podarilo dosiahnuť integráciu zdrojov, vzájomnú komplementaritu a umožniť profesionálom naplno sa venovať svojej špecializácii.
tím03
tím01
tím02